Risparmi e concorrenza nel Codice degli appalti – di Angelo Lucio Lacerenza

Le critiche al nuovo Codice degli appalti (d.lgs. 50/2016), giustificate dalla mancanza di oltre 50 decreti attuativi e dagli appesantimenti burocratici che alimenta, rischiano di offuscare parti molto significative del decreto, ovvero le norme che prevedono opportunità per le imprese sia in termini di riduzione dei costi di partecipazione agli appalti che di incremento della concorrenza. Sparse nel decreto vi

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Il Partenariato Pubblico Privato alla luce del nuovo codice appalti pubblici – di Veronica Bonfanti

IL PARTENARIATO PUBBLICO PRIVATO ALLA LUCE DEL NUOVO CODICE DEI CONTRATTI PUBBLICI di Veronica Bonfanti SOMMARIO: 1. Lo sviluppo del Partenariato Pubblico Privato (PPP) in Italia come determinato da un concorso di motivi: le esigenze di bilancio delle pubbliche amministrazioni, l’evoluzione dell’amministrazione ed il ruolo dei privati, sospinto dal principio di sussidiarietà c.d. orizzontale (art. 118 Cost.). Vantaggi delle operazioni

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Atti del convegno – Il Partenariato Pubblico Privato alla luce dei recenti sviluppi normativi in materia di appalti pubblici – #PPPs

Si è tenuto il 7 aprile u.s. il convegno organizzato dalla nostra piattaforma dal titolo “Il Partenariato Pubblico Privato alla luce dei recenti sviluppi normativi in materia di appalti pubblici – #PPPs”, che ha visto una nutrita partecipazione di addetti ai lavori e tecnici del settore. Pubblichiamo di seguito i documenti e le relazioni discusse durante il convegno: Equilibrio economico-finanziario nel

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Novità in tema di Partenariato Pubblico Privato nel nuovo codice degli appalti

Nel nuovo codice degli appalti, ancora in fase di approvazione in CDM, si evidenziano importanti novità sul tema di Partenariato Pubblico Privato rispetto al vigente decreto legislativo n.163 del 2006. In coerenza con la disciplina comunitaria e con quanto previsto dal libro verde della Commissione europea, nonché in aderenza a puntuali criteri di delega contenuti nella legge n.11 del  2016

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Società pubbliche e reclutamento del personale profili problematici di Antonio Saporito

Il presente articolo intende analizzare il problema relativo alle modalità di assunzione del personale dipendente nelle c.d. società pubbliche. Una questione non di scarso rilievo, che passa, per lo più, nel silenzio generale. A tal fine, appare opportuno soffermarsi preliminarmente, ancorchè in maniera sintetica, sul principio costituzionale del concorso pubblico, letto alla luce della più recente giurisprudenza della Corte costituzionale. §. 2. I principi del pubblico

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