Società pubbliche e reclutamento del personale profili problematici di Antonio Saporito

Il presente articolo intende analizzare il problema relativo alle modalità di assunzione del personale dipendente nelle c.d. società pubbliche. Una questione non di scarso rilievo, che passa, per lo più, nel silenzio generale. A tal fine, appare opportuno soffermarsi preliminarmente, ancorchè in maniera sintetica, sul principio costituzionale del concorso pubblico, letto alla luce della più recente giurisprudenza della Corte costituzionale. §. 2. I principi del pubblico

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“IL PPP COME RIMEDIO ALLE RIGIDITA’ DEI BILANCI PUBBLICI. LA PARTNERSHIP PUBBLICO-PRIVATA PER L’EFFICIENTAMENTO ENERGETICO DELLA PA” di Federica Fabi

La spesa pubblica per investimenti, pur rappresentando uno dei fattori fondamentali di accrescimento dello sviluppo e della competitività del Paese risulta, come è noto, sempre più rigidamente limitata dai vincoli di bilancio imposti dalla presenza di livelli di debito pubblico assai elevati. All’indomani della recente riforma dell’art.81 della Costituzione ad opera della L.cost.n.1/2012, infatti, i disavanzi di bilancio, e quindi

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